人才测评与选拔服务(竞赛)

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项目背景

人才测评与选拔服务(以下简称竞赛服务)通过以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促奖、以赛促建的服务模式,极大满足在互联网条件下,职工多样化、自主化、便捷化的学习需求,更能通过评比方法多样、检验范围广泛的服务方式,为企业选拔出一批能够展示企业形象,促进企业发展的新型的复合性人才。

梦想从学习开始,事业从实践起步。构建学习型组织,通过全方位、多维度的人才进行测评与选拔,已成为企业遴选人才、储备人才的重要方式。更是企业立足于全体职工,全面推进学习型企业文化建设的有力手段。

服务对象

适用于各行业集团及所属各单位。

第一届(2017)“天扬杯”全国建筑业财税知识竞赛

2017年全国建筑业财税知识竞赛历时9个月,经过策划筹备、网上初赛、复赛、决赛等阶段。竞赛活动得到了央属特大型施工企业和各地方建筑业协会的高度重视和大力支持,广大建筑企业积极响应,财税人员踊跃参与。共有55246名选手、3521个团队报名参加了初赛。经过选拔,5693名选手和702个团队晋级复赛,为了确保竞赛的“公开、公平、公正”,复赛在北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳等七个城市同期举行现场比赛。最终832名选手和105个团队晋级决赛。

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